Inechitățile generate de Legea salarizării pot fi înlăturate

Federația Sindicatelor Libere din Învățământ, supune atenției Comisiei de muncă din Camera Deputaților,  prin adresa înregistrată cu nr. 4254 / 5 noiembrie 2018, următoarele inechități generate de aplicarea Legii – cadru nr. Continuare »

CCM la nivelul județului Suceava se prelungește de drept!

Întrucât, până la data de 17 octombrie 2018, niciuna dintre părțile semnatare nu a avut inițiativa renegocierii Contractului Colectiv de Muncă la Nivelul Grupului de Unități ale Inspectoratului Școlar Județean Suceava, acesta Continuare »

FSLI cere încă 35 milioane lei pentru plata dobânzilor

Este necesar ca, la rectificarea bugetului de stat pe anul 2018, să se suplimenteze fondurile necesare punerii în executare a hotărârilor judecătorești având ca obiect acordarea de daune-interese moratorii sub forma dobânzii Continuare »

MEN garanteaza că orele efectuate în regim de plata cu ora vor fi achitate integral

Astăzi, 25.10.2018, a avut loc la Ministerul Educației și Cercetării o întâlnire în cadrul căreia s-au abordat  probleme legate de programul EDUSAL, întâlnire solicitată de FSLI în urma deciziei luată în ședința Continuare »

În contextul birocratizării, FSLI cere anularea completarii declarației din L153

Federația Sindicatelor Libere din învățământ a solicitat Ministerului Muncii și Justiției Sociale emiterea unui ordin de ministru de modificare a Ordinului ministrului muncii și justiției sociale nr. 2169/2018 de aprobare a Metodologiei Continuare »

 

Strategie

Strategia Alianței Sindicatelor din Învățământ Suceava este elaborată pentru o perioadă de 5 ani și are ca scop armonizarea misiunii sindicatului nostru cu angajamentele asumate și prioritățile membrilor săi.

Creșterea calității actului sindical și îmbunătățirea condițiilor de dezvoltare a organizațiilor membre necesită eforturi considerabile și o perioadă de timp mai îndelungată. În acest context, prezentul document stabilește prioritățile privind dezvoltarea instituțională a ASI Suceava pentru realizarea misiunii sale.

Este evident accentul major trebuie plasat pe rolul liderului de sindicat din fiecare grupă sindicală, care prin implicarea sa definește, în mare măsură, una dintre caracteristicile unei organizații sindicale eficiente.

Download (pdf)