Camerele de supraveghere nu rezolvă problema violenței în spațiul școlar
Federația Sindicatelor Libere din Învățământ și Federația Sindicatelor din Educație „Spiru Hartet” nu susțin inițiativa Ministerului Educației privind introducerea sistemului de supraveghere audio-video în sălile de clasă fără acordul cadrelor didactice și Continuare »
Oferta de odihnă și tratament pentru anul 2024
După o perioadă plină de provocări și realizări, ca în fiecare an, vă oferim posibilitatea de a vă planifica concediul de odihnă. Tocmai de aceea, am pregătit o selecție de oferte concepute Continuare »
Școlile din România au nevoie urgentă de o strategie de combatere a violenței de orice gen
Sistemul de educație din România își arată din nou vulnerabilitatea în fața cazurilor de violență și abuz, fie că vorbim despre situația de la Școala “Nicolae Titulescu” din Capitală sau de cazul Continuare »
FSLI condamnă consumul de droguri
Consumul de droguri trebuie stopat, iar cei implicaţi în traficul de substanţe, indiferent cine sunt, trebuie să răspundă în faţa legii! Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ condamnă acţiunea persoanelor care au avut Continuare »
Contractul Colectiv de Muncă a fost înregistrat la MInisterul Muncii
În data de 5 iulie 2023, la Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a fost înregistrat Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Sector de Negociere Colectivă Învățământ Preuniversitar. Descarcă CCMUNSNCIP Continuare »
SUNT ÎN GREVĂ! Pentru că îmi pasă de educație!
SUNT ÎN GREVĂ! Pentru că îmi pasă de educație! Pentru că mi-am respectat elevii și pe părinții acestora! Pentru că m-am săturat de CONTINUA REFORMĂ, fără noimă, fără obiective, fără ținte strategice, Continuare »
Cuvântul Sindicatului – Anul VIII, Nr. 1 (13), mai 2023
Alianța Sindicatelor din Învățământ Suceava își reiterează publicația ”Cuvântul Sindicatului” în contextul noilor provocări din domeniul educației. Cuvantul Sindicatului – Anul VIII, Nr. 1 (13), mai 2023 Continuare »
A fost emis Ordinul privind acordarea voucherelor de vacanță pentru anii 2023-2026
A fost emis Ordinul privind aprobarea Regulamentului de acordare a voucherelor de vacanță pentru unitățile/instituțiile de învățământ se stat în Minsterul Educației și în alte instituții publice din subordinea/coordonarea acestuia, pentru anii Continuare »
FSLI depune din nou în Parlament proiectul de lege privind protecția cadrelor didactice
FSLI depune din nou în Parlament proiectul de lege privind protecția cadrelor didactice! Parlamentarii care refuză adoptarea acestei legi devin complicii agresorilor din şcoli! Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ va depune din Continuare »
Sinteza modalității de acordare a voucherelor
Modalitatea de acordare a voucherelor de vacanță pentru unitățile/instituțiile de învățământ de stat, a fost publicat în O.M.E.N. nr. 3956/02.05.2019. Potrivit acestui document:
- în anul 2019 se acordă o singură indemnizație de vacanță sub formă de vouchere de vacanță în cuantum de 1450 de lei/salariat, în limita sumelor prevăzute în buget alocate cu această destinație, indiferent de durata contractului individual de muncă/raportului de serviciu și/sau timpul de muncă; personalul angajat cu mai mult de o normă beneficiază de o singură indemnizație de vacanță sub formă de vouchere de vacanță în cuantum de 1450 de lei/salariat;
- de voucherele de vacanță beneficiază inclusiv personalul încadrat în unități/instituții care a desfășurat activitate în anul 2019, indiferent de durata acestuia, inclusiv personalul pensionat sau detașat sau aflat în situațiile prevăzute la art. 145 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii republicat (La stabilirea duratei concediului de odihnă anual, perioadele de incapacitate temporară de munca și cele aferente concediului de maternitate, concediului de risc maternal și concediului pentru îngrijirea copilului bolnav se consideră perioade de activitate prestată);
- salariatul al cărui contract individual de muncă/raport de serviciu, la data acordării voucherelor de vacanță este suspendat sau a încetat, poate beneficia de vouchere de vacanță numai dacă în termen de maximum 30 de zile de la data intrării în vigoare a O.M.E.N. nr. 3956/2019, va depune la unitatea/instituția unde a lucrat o cerere în acest sens, precum și dovada achitării impozitului aferent prin virament bancar în contul unității/instituției de învățământ;
- în cazul încadrării în sistem de cumul/plata cu ora, voucherele de vacanță sunt acordate de către angajatorii unde beneficiarii își au funcția de bază, potrivit legii; beneficiarii au obligația de a depune la unitate/instituție o declarație în scris, în care să precizeze angajatorul unde au funcția de bază; în cazul în care nu se poate stabili funcția de bază, beneficiarul alege în scris unitatea care îi acordă voucherele de vacanță având obligația de a transmite, în maximum 10 zile lucrătoare, și către ceilalți angajatori opțiunea făcută;
- salariații care nu doresc să beneficieze de vouchere de vacanță depun o solicitare scrisă în acest sens la unitatea/instituția angajatoare, în termen de 30 de zile de la data publicării O.M.E.N. nr. 3956/2019;
- sumele reprezentând voucherele de vacanță nu intră în baza de calcul a contribuțiilor de asigurări sociale și asigurări sociale de sănătate, dar contravaloarea lor este supusă impozitării;
- în situația în care se restituie voucherul/contravaloarea acestuia, persoana beneficiază de recalcularea impozitului în luna următoare restituirii;
- voucherele de vacanță, a căror perioadă de valabilitate este de un an de la data emiterii pe suport hârtie, respectiv de la data alimentării pentru voucherele emise pe suport electronic, pot fi utilizate pe baza actului de identitate numai pentru achiziționarea de servicii turistice de la unitățile afiliate, conform prevederilor art. 23 din Normele metodologice privind acordarea voucherelor de vacanță, aprobate prin H.G. nr. 215/2009, cu modificările și completările ulterioare (serviciul obligatoriu de cazare, transport, alimentație publică, tratament balnear, agrement);
• conform site-ului http://turism.gov.ro/web/informatii-vouchere-de-vacanta/ unitățile emitente de vouchere de vacanță autorizate de Ministerul Turismului sunt: Edenred România SRL, Up România SRL (Cheque Dejeuner) și Sodexo Pass Romînia SRL.
