Angajații CCD trebuie să beneficieze de majorările salariale de la 1 martie 2018

Alianța Sindicatelor din Învățământ Suceava a fost sesizată cu privire la faptul că personalul didactic angajat al caselor corpului didactic nu a beneficiat de majorarea cu 20% a cuantumului brut al salariilor Continuare »

FSLI solicită eliminarea aberațiilor din Metodologia acordării gradației de merit

În data de 18 aprilie 2018, a avut loc la Ministerul Educației Naționale Comisia tehnică pentru discutarea Metodologiei pentru acordarea gradației de merit. Federația noastră a fost reprezentată de Simion Hancescu, Cornelia Continuare »

Precizări privind achiziționarea voucherelor de vacanță

Având în vedere că în perioada imediat următoare unitățile de învățământ trebuie să achiziționeze voucherele de vacanță, facem câteva precizări. Fiecare unitate școlară trebuie să facă un calcul în funcție de numărul Continuare »

FSLI reacționează la nerespectarea legii privind plata dobânzilor

Nesocotind atribuțiile constituționale care îi revin, Guvernul României schimbă natura juridică a dobânzii legale acordate prin hotărâri judecătorești definitive de către instanțele naționale, în baza Deciziilor pronunțate de înalta Curte de Casație Continuare »

Oferta de bilete de odihnă și tratament 2018

Toţi membrii Alianţei Sindicatelor din Învăţământ Suceava, indiferent de nivelul salariilor sau de vechimea în sistemul educaţional, se bucură, împreună cu familiile lor, de ofertele promoţionale negociate, pentru concedii la mare sau în Continuare »

 

LEGE privind exonerarea personalului plătit din fonduri publice de la plata unor sume reprezentând venituri de natură salarială

În vigoare de la 31 martie 2018. Publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 276 din 28 martie 2018.

Parlamentul României adoptă prezenta lege.

Art. 1. – Prezenta lege se aplică personalului ale cărui venituri de natură salarială au fost stabilite în baza actelor normative privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice aplicabile anterior intrării în vigoare a prezentei legi.

Art. 2. – (1) Se aprobă exonerarea de la plată pentru sumele reprezentând venituri de natură salarială încasate în temeiul unor acte administrative sau clauze ale contractelor/acordurilor colective de muncă în vigoare la data plăţii acestor drepturi, sume considerate a fi încasate nelegal şi pe care personalul prevăzut la art. 1 trebuie să le restituie drept consecinţă a constatării de către Curtea de Conturi sau alte structuri/instituţii cu atribuţii de control a unor prejudicii.
(2) Sumele recuperate până la data intrării în vigoare a prezentei legi, ca urmare a deciziilor prevăzute la alin. (1), nu se restituie.
(3) Se exonerează de la plată şi impozitul pe venit, contribuţiile sociale şi obligaţiile fiscale accesorii drepturilor de natură salarială prevăzute la alin. (1), consecinţă a constatării Curţii de Conturi sau a altor structuri/instituţii cu atribuţii de control a unor prejudicii, atât pentru salariaţi, cât şi pentru angajatorii acestora.

Art. 3. – (1) La data intrării în vigoare a prezentei legi încetează plata de către personalul prevăzut la art. 1 a sumelor reprezentând venituri de natură salarială, pentru care Curtea de Conturi sau alte structuri/instituţii cu atribuţii de control au constatat că au fost acordate cu crearea de prejudicii, precum şi orice formă de recuperare a acestora.
(2) Ordonatorii principali de credite au obligaţia de a recalcula salariul de bază şi celelalte elemente ale sistemului de salarizare de care beneficiază personalul prevăzut la art. 1 aferente lunii în care intră în vigoare prezenta lege, prin eliminarea din cuantumul acestora a drepturilor constatate a fi acordate în mod necuvenit de către Curtea de Conturi sau alte structuri/instituţii cu atribuţii de control.     

Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 şi ale art. 76 alin. (2) din Constituţia României, republicată.

Bucureşti, 28 martie 2018. Nr. 78.