Toți salariații primesc vouchere în valoare de 1450 lei

Soluția propusă de FSLI, pentru a ieși din impasul legat de vouchere, de a se acorda suma de 1450 lei, indiferent dacă salariații au lucrat un an sau mai puțin, în intervalul Continuare »

Regulamentul privind acordarea voucherelor de vacanță

În ședința Comisiei paritare de la nivelul ISJ Suceava a fost aprobat Regulamentul privind acordarea voucherelor de vacanță. Prezentul Regulament reprezintă cadrul general care reglementează acordarea voucherelor de vacanță salariaților din cadrul unităților/instituțiilor Continuare »

Guvernul României încalcă prevederile Constituţiei şi intervine în deciziile instanţelor de judecată

Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ atrage atenţia asupra faptului că Guvernul României încalcă prevederile Constituţiei, privind separaţia puterilor în stat, întrucât intervine în deciziile instanţelor de judecată. FSLI a solicitat Avocatului Poporului Continuare »

Campanie de strângere de semnături pentru majorarea salariilor personalului nedidactic din şcoli

Membrii Alianței Sindicatelor din Învățământ (ASI) Suceava, personal didactic şi didactic auxiliar, se alătură campaniei naționale de strângere de semnături pentru susținerea personalului nedidactic din şcoli.. Citeşte mai mult pe Monitorul de Continuare »

Angajații CCD trebuie să beneficieze de majorările salariale de la 1 martie 2018

Alianța Sindicatelor din Învățământ Suceava a fost sesizată cu privire la faptul că personalul didactic angajat al caselor corpului didactic nu a beneficiat de majorarea cu 20% a cuantumului brut al salariilor Continuare »

 

ISJ Suceava trebuie să aprobe sporul pentru condiții vătămătoare! EDUSAL permite!

În data de 16 noiembrie 2017, Inspectoratul Școlar Județean Suceava a transmis o adresă prin care unităților școlare li se comunică faptul că s-a lansat o nouă versiune a aplicației EDUSAL. Una din modificările aduse noii versiuni constă în faptul că ”a fost implementat câmpul Bază legală în forma de Drepturi lunare, în dreptul câmpului Spor condiţii vătămătoare şi periculoase în care se va completa baza legală de acordare a acestui spor”.

Urmare a acestei adrese, înțelegem că ISJ Suceava va aviza statele de plată care cuprind și acest spor, așa cum se întâmplă la nivelul Ministerului Educației Naționale, dacă este precizat documentul care atestă legalitatea. Baza legală a punerii în plată a acestui spor o constituie valabilitatea Buletinului de expertizare a locului de muncă emis de Direcția de Sănătate Publică sau Hotărârea Judecătorească. În cazul în care nu există Buletinul de expertizare, conducerea unității școlare trebuie să facă o solicitare Direcției de Sănătate Publică Suceava prin care să solicite expertizarea locurilor de muncă.

În concluzie, conducerile unităților școlare au obligația de a cuprinde în statul de plată sporul pentru condiții vătămătoare și periculoase odată cu instalarea noii versiuni EDUSAL, dacă sunt îndeplinite condițiile legale.

În cazul în care Inspectoratul Școlar Județean Suceava refuză avizarea statelor de plată, ASI Suceava se obligă să ia măsurile legale care se impun.

Giani Leonte, președinte ASI Suceava